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我院召开专业人才培养方案修订诊改工作会议

为加强内部质量保证体系诊断与改进，切实提升人才培养质量，4月16日,诊改办与教务处联合在我院行政楼二楼会议室召开专业人才培养方案修订诊改工作会议。学院王院长、徐院长、李院长、陈秘书出席会议并发表了重要讲话。各系部主任、教学副主任、教学秘书、教研室主任、专业负责人、兼职督导员及诊改办、教务处、科研处、校企办负责人参加了此次会议，会议由教务处齐处长主持。

会议第一个议程由我院工商管理系杨卫卫主任介绍校企合作共同修订人才培养方案的经验做法。杨主任分别就人培修订亮点、工作不足之处、下一步工作思路三个方面做了详细阐述。杨主任的经验分享为我院其他系部下一步修订专业人培方案起到了很好的指导作用。

会议第二个议程由企业代表从企业的角度提出修订专业人培方案的意见。本次会议邀请到了中航通飞和中启创优两家企业，中航通飞与我院空乘服务专业实行校企合作，中启创优与我院金融专业开展校企合作。两家企业代表分别从企业、学校和学生的角度出发，对2019级专业人培方案提出了修改意见。突出了校企合作、行业指导的修订思想。

会议第三个议程由各系部主任介绍2019年专业人才培养方案修订中的突出问题及本系部拟新增专业预测，系部主任结合自身实际情况就专业的人才培养定位、课程设置、课程名称、课时安排等重要内容进行了依次发言。

会议第四个议程由教务处齐处长讲解2019级专业人才培养方案修订工作中的重点问题及解决办法。齐处长分别从以往修订人才培养方案存在的主要问题、2019版专业人培方案修订的重点、改进方法与措施三个方面展开了详细阐述。

会议第五个议程由诊改办生主任从专业诊改方面谈人培方案的修订。生主任分别就目前诊改工作存在的问题、“问题”切入与“诊改”推进、诊改及19人培方案修订的建议三个方面展开了详细论述。他建议各系部、各专业要认真做好调研，要把握好人培修订的职业教育的大背景（新理念、新形势、新机制、新技术、新变化），把其他院校培养模式与我院现有模式互相融合，提炼出符合我院实际的、可操作的、科学的2019版专业人才培养方案。

会议第六个议程由我院徐院长发表重要讲话。徐院长指出专业诊改可以借人才培养方案修订进行诊改。根据当前国家发展形势，职业教育在国家层面上备受重视。他指出，需要结合我院实际，处理好三个方面的关系：职业教育与普通教育的关系，专业教育与培训的关系，统一性（规范性）与特殊性（灵活性）的关系。课程体系的建立可以深度学习姜大源等教育专家的教育理论。

会议第七个议程由学院院长王波教授发表重要讲话。王院长指出首先要明确本次会议是教研会，不是行政会，是相互交流学习的平台。另外，人才培养方案的修订要适应当前国家形势，支持新旧动能转换；再者要明确人才培养方案是什么、为什么修订、怎么样修订的问题。最后王院长提出要求：全体教师都要说课程，专业负责人要说专业、系部主任要说系部发展。

会议最后由学院李院长发表讲话。李院长指出：人才培养方案修订是一个从无形到有形，再到无形的过程，需要我们认真学习研究。另外，系部在汇报问题时，需要做好充分准备，不仅要提出问题，还要提出解决问题的思路，提出解决问题的备选方案。他引用习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”要求各单位要主动作为、负重前行，为学院实现“升本”目标尽职尽责。

本次会议为学院内涵建设指明了工作方向，对人才培养方案修订有了更清晰的思路，同时也为培养适应行业企业发展需求的技能型人才提供了有力的保障。（教务处梁文心供稿）