校园动态

为深入贯彻产业工人队伍建设改革战略部署，精准锚定山东省新材料产业高质量发展的人才需求痛点，曲阜远东职业技术学院依托自身挂牌成立的曲阜工匠学院，于9月正式启动新材料行业金蓝领锻造专项培训。此次培训由数智工程学院牵头，以“精准赋能、提质增效”为核心理念，创新构建“政校企协同、学练战一体”的培育模式，为区域产业转型注入硬核技能力量，彰显职业院校服务实体经济的责任担当。

曲阜远东职业技术学院立足自身办学积淀与曲阜工匠学院平台优势，将培训精准聚焦新材料领域关键工艺突破与技术难题攻坚。培训面向曲阜市新材料制造、智能制造、重大成套设备研发等重点企业，遴选45岁以下、具备3年以上岗位经验或相应技能等级的一线技术骨干与班组长共50名学员，实现“靶向选才、精准施教”。在2个月的培训周期中，学院创新采用“线上理论筑基+线下实操淬炼+企业实景研学”三位一体培育体系，108课时的课程矩阵既涵盖思政教育、工匠精神等思想引领内容，又囊括电工技术、先进制造、智能设备运维等专业核心技能，更融入安全生产、质量管理等实战型课程，实现价值引领与技能提升同频共振。

培训实施过程中，学校严格遵循“循序渐进、知行合一”原则，分三阶段稳步推进：线上阶段利用工余时间完成通识课程学习与基础测评，筑牢理论根基；线下阶段依托学校实训基地与合作企业实操平台，开展核心技能强化训练，锤炼实战本领；研学阶段组织学员深入龙头企业现场观摩，以小组为单位完成模拟实战项目，实现“学用转化”。考核体系突出“实操导向”，过程表现、理论知识、技能操作分别占比20%、20%、60%，综合合格者将获市总工会与学校联合颁发的培训证书，并可统一申报职业技能等级认定，力争中级工以上证书获取率达成预期，实现“培训即赋能、结业即持证”。

此次专项培训，是曲阜远东职业技术学院以曲阜工匠学院为纽带，深化产教融合、服务产业发展的生动实践。通过精准对接产业需求、创新培训模式、强化质量管控，不仅为产业工人搭建了技能提升、职业进阶的优质平台，更将为区域新材料产业培育一批“懂技术、善实操、能创新”的高素质技能人才，助力产业工人队伍结构优化，为地方经济高质量发展注入持久动力。未来，学校将持续聚焦区域主导产业发展需求，不断完善培训体系、创新培育路径，让工匠精神在技能培育中薪火相传，为产业升级与人才强国建设贡献更多职教力量。

文/孔祥贞

图/孔存志

编辑/尚前

初审/齐世泽

终审/侯斌