1. 贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署,协同制定相关规章制度和工作规划,建立教师大思政格局。
2. 落实教师思想政治理论学习制度,制定学习计划,组织管理教师思想政治理论学习活动,强化教师理想信念教育;组织开展教师思想状况调研,研究提出工作对策和建议。
3. 统筹开展学校师德师风建设工作,建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制。
4. 统筹健全教职工思想政治和师德师风考核机制,在教职工招聘录用、年度考核、聘期考核、岗位聘任及调整、职称评聘续聘、教师资格认定、评奖评优等工作中,对教师的思政政治素质和师德师风进行综合考察和把关。
5. 协同开展教师荣誉奖项评选表彰和宣传展示工作,强化榜样引领作用;组织教师职业道德规范教育培训等活动,增强教师育德意识和育德能力。
6. 统筹构建师德监督体系,建设师德档案;牵头负责教师师德失范行为调查处理。
7. 健全教师培训运行机制,丰富拓展培训方式与内容,协同开展教师交流培训活动;协同开展教师社会实践活动,引导教师的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
8. 完成学院党委和上级部门交办的其他工作。
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