人事招聘

曲阜远东职业技术学院

2023年下半年公开招聘公告

一、学院简介

曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。

学院始建于1998年，建校20多年来，学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训，坚持以提高学生的综合素质和较强的适应能力为目标的“以人为本”的教育理念，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的生产、服务、管理第一线需要的高级应用型人才。

学院建有三个校区，分别是石门山校区、邹城职教园区、曲阜东站高铁校区。现设五系三部8个教学单位和24个管理与服务部门，学科专业53个，涵盖教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等门类。现有教职工500余人，全日制在校生12000余人。

学院坚持走产学结合、校企合作的发展道路，在互惠双赢基础上，建立了与区域社会及产业合作育人的有效运行机制。学院各个专业组建了专业建设指导委员会，组建了5个研究室，形成了学院与各系部、各教研室组成的产学结合教育工作网络，建立了研究、管理、指导、评价、推广的管理体制与工作机制。

   二、招聘岗位和人数

具体岗位及条件详见《曲阜远东职业技术学院2023年下半年公开招聘岗位汇总表》（附件1）

 三、招聘基本条件

 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治立场坚定，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，具有良好的思想道德素养；

3.热爱教育事业，认同学院发展，具有强烈的事业心和责任心；

 4.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需的专业或技能条件，能胜任岗位要求；

 6.具有高校或行业企业工作经验，或具有中级以上职称、相关专业技能证书、职业资格证书者优先录用；

7.具有应往届本科及以上学历学位，其中应往届博士、研究生优先录用；

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、相关待遇

1.学院对专任教师实行基础工资加工作量津贴、职称津贴、校龄津贴和特岗津贴等薪资激励模式。

2.高层次及特殊专业人才薪资待遇等依据工作实绩及能力，采用一人一案薪资激励模式。

3.学院依法为教师缴纳五险一金。

4.学院配有工作餐、班车、员工宿舍，享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假和节假日福利。

5.教学、科研成果突出者，可按照创造价值一定比例支付奖金。

6.学院提供在职攻读硕士、博士学位进修、实践进修等多种培养途径，教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。

五、应聘程序

1.报名

 应聘人员填写《曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表》（附件2），同时，应届毕业生连同本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件，非应届毕业生连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、科研成果、高校或行业企业工作证明等材料的电子扫描件，以压缩包形式发送至指定招聘邮箱。压缩包以“姓名+学历+专业〞命名（如：张三+硕士研究生+计算机应用技术）。

2.资格审查

应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。学院人事处收到应聘邮件后7个工作日之内，对应聘邮件进行初审。初审合格者，人事每月择期以电话形式通知符合招聘条件的人员进行考核。

学院对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

3.考核    

资格初审合格人员，按照学院通知的时间及要求参与考核。

教师岗位考核：结构化面试+试讲+技能操作，各项分值100分。总成绩取三项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为210分。应聘者提前准备试讲教案和PPT，试讲时间不超过15分钟。技能操作由相关系部随机出题考核。

辅导员、行政岗位考核：结构化面试+笔试，各项分值100分。总成绩取两项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为140分。笔试以检测文字综合能力为主，由拟聘部门根据岗位实际工作需求随机出题。

博士及高级职称应聘者，只参与结构化面试。由学院人才工作领导小组负责考核。

4.考察与体检

考核结果依据招聘人数1:1的比例，在合格者内择优确定进入考察体检范围人选。体检在地市级及以上综合医院进行。考核通过者请在规定时间内自行参加体检，未按规定体检者视为自动放弃。按规定需要复检的，由学院指定医院进行复检，结果以复检结论为准。考察采取档案查阅、证明出具、个别谈话等多种形式，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

5.录用

经考核、体检、考察合格的拟聘用人员报学院审批通过后，为其办理相关聘用手续，签订就业协议、劳动合同，落实相关待遇。

六、联系方式

咨询电话：0537-3737112   15269716560（陈老师）

招聘邮箱：ydrenshi@126.com

学院地址：

曲阜高铁校区（孔子故里）：山东省曲阜市孔子大道1号（曲阜东高铁站西200米）

曲阜石门山校区（孔子故里）：山东省曲阜市石门山风景区远大路1号

邹城校区（孟子故里）：山东省邹城市职教园区

七、其他

本公告由人事处负责解释。

本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，年度内自行组织考核。岗位招满即止。

其他未尽事宜，按照学院的相关规定执行。

附件1：曲阜远东职业技术学院2023年下半年公开招聘岗位汇总表.xlsx

附件2：曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表.docx

特此公告。

曲阜远东职业技术学院

人事处（党委教师工作部）

2023年6月6日

曲阜远东职业技术学院

2023年高层次人才招聘公告

曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。学院始建于1998年，建校20多年来，学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训，坚持“以人为本”的教育理念，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的生产、服务、管理第一线需要的高素质技术技能人才。

学院目前在曲阜石门山、邹城职教园、曲阜高铁东站建有三个校区。设有艺术系、信息工程系、健康管理系、文化教育系、工商管理系、公共基础部、思政教学部、五年制专科部等8个教学单位和24个管理与服务部门，学科专业53个，涵盖教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等门类，现有全日制在校生12000余人。为进一步实施人才强校战略，建设特色鲜明、有影响的高水平院校，现面向社会公开招聘博士、教授、技能大师等高层次人才。

一、引才原则

1.坚持“按需引进、高端引领、注重实效”的原则。

2.坚持“公开、公平、公正”的原则。

3.坚持“考核考察、择优聘用、确保质量”的原则。

二、引才基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的基本路线、方针和政策，热爱祖国；坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3.具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4.副高及以上职称或博士研究生。

5.年龄原则上不超过65周岁。

6.符合岗位所需的专业、技能、身体及其他条件。

三、引才类别及要求

1.专业带头人：具有博士学位或副高及以上职称者，专业建设经验丰富，有较强的管理能力，在本专业领域具有一定的影响力；获得过省（市）级以上教学名师等称号，或在专业建设方面取得突出成绩，获得过省（市）级教学成果，或主持过省级以上专业建设、教学资源课建设等高水平质量工程项目。

2.高技能人才：省级工匠、省内有突出贡献的技师、首席技师、非遗传承人等优秀高技能人才，或取得突出成果的大中型企业优秀管理人员和技术负责人等，特别优秀者年龄可适当放宽。

3.高水平团队：带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高的影响力，团队成员一般具有博士学位或副高及以上职称，教科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。

四、需求专业及数量

五、工作内容

根据引进人才自身业绩成果和水平以及能力特点，结合学院系部发展规划，双方共同在课程讲授、教学指导、比赛指导、团队建设、专业建设、课程建设、实验室建设、教育教学改革、项目课题申报、教材编写等方面，协商选择工作内容，共同制定工作任务。

六、相关待遇

具体待遇根据业绩能力，结合实际工作任务，实行一人一策、一人一议。

七、考核及引进

采用直接面试考核方式公开招聘。对于符合要求的高层次人才采用柔性引进。

八、报名方式

招聘长期有效，符合条件的人员请填写《曲阜远东职业技术学院2023年高层次人才引进报名表》（附件）将此表与个人简历及相关资料一起发送至学院人事处邮箱：ydrenshi@126.com，发送邮件主题格式：姓名+专业+学历学位或职称。

九、联系方式

联系人：吕老师、张老师

联系电话：0537-3737112   15376571237  13563251679

联系地址：山东省曲阜市孔子大道1号（曲阜东高铁站西200米），曲阜远东职业技术学院人事处

曲阜远东职业技术学院

2023年6月6日