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学院召开党建工作研讨会

为交流党建工作经验和成果，推动党支部规范化标准化建设，提升学院党建工作水平，6 月15 日上午，学院在高铁校区4-715会议室召开党建工作研讨会。院党委委员、省派党建工作联络员、党委部门负责人、各党支部书记副书记和委员、专职组织员参加了研讨会。研讨会由党委书记马恩主持。

(图1：会议现场）

研讨会上，4个党委职能部门和15个党支部主要负责人围绕“学院党建工作高质量发展、党支部工作规范化标准化建设、党务干部业务能力提升”等主题，分别进行了研讨发言。

马恩充分肯定了与会同志的发言。他指出，不少同志的发言政治站位高，对党建工作理解透彻，对党建理论规律有一定的把握，特别是能结合支部工作谈思路、谈打算，谈创新、谈融合，谈举措、谈成效，谈问题、谈提升，发言内容全面，总结经验到位，既充分展示了各单位工作成绩，又彰显了学院党务干部的业务素养，交流发言基本达到了预期目的。

(图2：马恩书记作会议总结）

为进一步提升学院党建工作质效，马恩强调，下一步全院党务干部要努力强化“五个意识”：一是强化“政治意识”。党中央对大学党委书记、校长的要求是要做“政治家+教育家”，对二级学院单位一把手的要求是“讲政治懂学术”，也就是说要做政治上的明白人、学术上的带头人，旗帜鲜明讲政治。要坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，要为党育人为国育才，教育引导党员干部拥护“两个确立”，做到“两个维护”，要“胸怀国之大者”，自觉承担起职业教育的使命，认真贯彻党的教育方针，努力把党员干部队伍建设好，把学生培养好。二要强化“党建意识”。习近平总书记指出高校要把党建工作作为办学治校的重要工作，抓好学校党建工作是办学治校的基本功。专职党务干部的主责主业就是抓党建，要热爱党建、研究党建、创新党建，全力以赴的抓好党建。其他岗位上的党员干部必须履行“一岗双责”，其中一责是业务职责，另一责就是党建责任。三是强化“规范意识”。要想规范首先要有标准，有了标准更重要的是规范。“规范”是“文件制度规定”，也是落实文件制度规定的“行动”。从党委到职能部门、各个党支部都必须强化“规范意识”。要用文件制度引领工作、规范工作。党委委员要模范执行文件，按文件要求履行职责，该参加的参加、该督促的督促、该带头的带头，按规定不准做的坚决不做。党委部门要把文件吃透、拿准，加强对文件贯彻落实的指导督导，要定期下沉到一线深入调研，具体指导经常调度，共同商议，要加强问题的预判，注重过程跟踪，及时调整工作偏差，及时总结经验，提出新的指导意见，着重去抓落实抓规范。党支部要加强自身建设，提高业务素质。要全面领会上级意图和上级文件，并规范性的执行落实。可根据上级精神，制定更加详细更具有可操作性的措施，包括制度、计划、分工、责任等时间表、计划书、路线图。四是强化“品牌意识”。品牌建设是党支部工作创新的重要载体。要突出特色、擦亮品牌，通过品牌创建活动统一思想、凝聚共识、激发活力，形成党建和业务工作双轮驱动、同步共进，使创建工作成为推动学院各项工作的强大动力。要以“党建+”项目为抓手、为带动，推动党建与业务深度融合，让党支部工作活起来，让全体党员动起来，让支部的影响力火起来。五是强化“责任意识”。党支部书记是党建工作第一责任人，其他党员干部要严格落实“一岗双责”。党建责任包含党风廉政建设、意识形态工作、思想政治工作等责任。每一位党党员干部都要明确自己的角色定位，要把党建工作做得既有意义又有意思，要制定好任务清单、问题清单、责任清单三个清单，要把党建任务分解下去，压力传导下去，层层压实责任。

文/徐俊凯

           审/马恩