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教务处召开人才培养方案修订工作培训会

为适应新时代职业教育对人才培养的新要求，推进职业教育体系建设，4月8日下午，教务处组织召开我院2022级人才培养方案修订工作培训云端会。各系部教学副主任、教学科长、专业负责人、教研室主任及参与修订人才培养方案的教师参加了培训会，会议由教务处专业与课程建设科科长孙珂主持。

（图1：线上培训图）

教务处副处长王文超针对2022级人才培养方案修订工作提出指导意见，深入解读《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》教职成司函（2019）61号文、《职业教育专业目录（2021年）》两份文件，强调人才培养模式的内涵建设与发展的重要性。明确指出为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人的育人思路，从课程体系的搭建到育人模式的创新、中高本一体化专业目录的介绍、职业面向的分析、培养目标的任务描述、课程设置及课程模块设置的标准，分别做出尤为详细的论述。尤其强调了“1+X”证书在人才培养方案中的推动工作，将职业技能等级标准相关内容有机融入到专业课程教学。

（图2：会议讲解工作流程和强调工作要求）

随后，孙珂对本次人才培养方案修订程序等方面做出详细讲解。明确工作流程，根据时间节点报送具体工作任务；细化工作要求，将具体工作任务完成标准分层次列举，供参会人员学习；完成在线答疑后，再次要求各教学单位严格按照时间节点和文件要求推进2022级专业人才培养方案修订工作。

（图3：会后组织答疑）

最后，王文超对2022级人才培养方案修订工作作出强调，她希望各教学单位高度重视本次修订工作，修订过程中坚持就业导向，明确规格定位，坚持科学性、可行性，突出先进性、引领性，各教学单位应积极沟通、团结协作，保质保量完成2022级人才培养方案修订工作，为提升人才培养质量做出贡献，也为学院教学评估、专业建设打下良好的基础。

文/孙珂

                                   图/张亚迪、王文超

审阅/王思、王文超