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11月12日上午，我校新专业建设研讨会在曲阜校区召开。院长徐森林，副院长李桂成、陈德钦，院长助理尹德亮、生涛出席会议，有关院系和部门负责人参加会议。

（新专业建设工作研讨会。 摄影/李娟娟）

文化教育学院、健康管理学院、信息工程学院、工商管理学院、艺术学院负责人分别就新能源汽车技术，云计算技术与应用，大数据技术与应用，通信工程设计与监理，护理，报关与国际货运，汉语，电子竞技运动与管理等8个新专业的建设情况、存在问题和发展规划进行了汇报。

院长助理尹德亮认为，新专业的设置经过充分论证，基本符合学校办学的定位与人才培养的定位。并指出，学院和系部今后要重点做好三方面的工作。一是要通过调查研究，准确把握新专业建设情况，以问题为导向，不断提高建设水平。师资队伍建设是新专业建设的重中之重，没有一流的师资，就没有一流的专业。二是要进一步明确人才培养定位，凝练培养目标，优化培养方案。课程建设是新专业建设的重点工作，要严格执行课程计划，不断完善课程体系，切实提高课程质量。三是要加强实践教学和实验室建设，统筹安排和充分利用现有资源，进一步完善协同育人机制。

副院长李桂城肯定了近几年新专业建设取得的成果，并从以下几方面发表了看法。一是要以新理念驱动新专业建设。把握新形势，瞄准新技术，创新专业建设和教育教学理念，调整人才培养目标和模式，加强协同育人，服务国家新的战略和新的人才需求。二是要统筹推进专业建设、学科建设和师资队伍建设。有关系部要与相关职能部门密切联系、经常沟通，瞄准学科建设方向，在教师引进上下大工夫，引进学科带头人，优化师资队伍结构。三是要强化核心要素建设，完善配套保障措施。要认真研究课程设置，统筹利用校内外资源条件，做好新专业招生宣传工作。

最后，徐森林院长就新专业建设工作，提出六项要求：一是要高度重视高职专业建设。高职的学术单位是专业，专业建设是学科建设的重要组成部分，是学校“升本”建设的重要工作之一。二是要高度重视师资队伍建设。师资队伍是专业建设的重要保障，要有计划、有步骤、积极稳妥地推进人才引进工作，提高质量，扩充数量，优化结构，不断满足学校教学需求。三是要切实提升人才培养质量。坚持人才培养的中心地位，持续优化人才培养方案、课程体系和教材建设，重视听取实务部门和学生的意见建议。四是要加强资源整合形成合力。统筹教育教学和科学研究，统筹校内资源和校外资源，统筹公共课建设和专业课建设，完善相关制度规定，充分调动教师参与专业建设的积极性。五是要推动专业与现代信息技术、人工智能相结合。加强与实务部门的合作，完善协同育人体制机制，鼓励学生深入工作第一线，在实践实习中跟踪前沿知识发展。六是要不断加大改革创新的力度。结合国家战略和社会发展需要，及时更新和优化人才培养目标，深化教育教学改革，探索创新人才培养新路径新模式。

与会的负责人们对各新专业建设给出了意见和建议，包括如何坚持各专业特色发展、如何在培养方案中更好地体现宽口径的人才培养理念等。