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我院召开教学管理干部培训会议


为提升我院教学管理干部队伍的执行力和整体管理水平,充分发挥教学管理者的引领作用,进一步彰显我院办学特色,推动学院内涵发展,2019年9月4日下午,我院在东教601召开教学管理干部培训会议。院长助理、诊改办生主任,教务处齐处长,各系部正副主任、教研室主任、教学督导员及教务处、诊改办负责人等30多人参加了会议。

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生主任从学习、执行、赶超三个方面对教学管理干部进行培训。指出教师要认真学习领悟《国家职业教育改革实施方案》、 《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》 等纲领性文件,结合职业教育特点和远东学生基础两个关键点,终身学习,落实立德树人的根本任务。

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生主任由习近平总书记强调的“一分部署、九分落实”进行展开,强调了执行力的重要性。并就“双师素质”教师队伍建设、课程改革、专业诊改、校企合作、人才培养方案中的实习实训环节、尤其是BC类学生人才培养方案的实施等提出了具体的意见和要求。要求各教学管理者和全体教师要扑下身子、狠抓落实,把“规划图”变成“施工图”,“以政绩说话、以教育教学成果论英雄”。

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生主任在培训中强调了“赶超”-----齐心协力、团队协作的重要性。对各管理岗位的工作提出具体要求,要求大家各负其责、互相理解、狠抓落实、提高工作效率。指出要以加强内涵建设特色发展为主线,以目标和问题为导向,做一个优秀的管理者,用自己的人格魅力和管理能力征服人心。

会议最后,生主任就“赢”字分五部分做了具体分析,在新学年、新学期对大家给予了坚定信心、勇于创新、齐心协力、真抓实干、努力赶超的希望。

本次培训会议的召开,明确了教学管理干部的工作目标和我院的教学诊改规划,为我院顺利实现3-5年升本目标指明了方向。

(诊改办 辛玉杰供稿)